ankieta

Komunikacja interpersonalna w negocjacjach pracowniczych

W jakim stopniu według Pana(i) poniższe czynniki poprawiają komunikację interpersonalną w pracy? Proszę je uporządkować według kolejności od największego do najmniejszego wpływu.
Twój ranking (tutaj upuść) Lista elementów (stąd przeciągnij)
  •   zaufanie do drugiej osoby
  •   kontakty koleżeńskie poza pracą
  •   mała różnica wieku
  •   wspólne cechy (np. zainteresowania)
  •   kontakty nieformalne w pracy
  •   otwartość i pogodne usposobienie